İspanya Sosyalist Emekçi Partisi (PSOE) liderliğindeki sol koalisyon hükümeti, 8 Mart Dünya Bayanlar Günü öncesinde, özel ve kamu şirketleri ile kurumlarında yönetici takımının en az yüzde 40’ının bayan olmasını zarurî tutan yasa tasarısını kabul etti.
AA’nın haberine nazaran, Bakanlar Şurası haftalık olağan toplantısında, 8 Mart Dünya Bayanlar Günü münasebetiyle bayanlara yönelik müspet ayrımcılığı içeren yasa tasarısı kabul edildi.
TASARI HANGİ KURUMLARI KAPSIYOR?
Bakanlar Konseyi’nin kabul ederek meclise gönderdiği tasarı gereği, 250’den fazla personel çalıştıran ve yıllık en az 50 milyon euro iş hacmine sahip şirketlerde, kamu kurum ve kuruluşlarında yönetici takımının en az yüzde 40’ının bayan olması garanti altına alınacak.
Tasarının öngördüğü en az yüzde 40 bayan yönetici zaruriliği, Bakanlar Şurası, siyasi partilerin seçim listesi, meslek örgütlerinin idare şurası yahut kamuya ilişkin kurumlarca belirlenen heyet üyelerinde de geçerli olacak.
‘BİZİ TOPLUMSAL VE EKONOMİK OLARAK DAHA YETERLİ DURUMA GETİRECEK BİR YASA’
Başbakan Yardımcısı ve İktisat Bakanı Nadia Calvino, tasarının mecliste kabul edilmesi halinde 1 Temmuz 2024’ten itibaren uygulanmaya başlanacağını bildirdi.
Mevcut durumda İspanya’da yönetici kademesindeki bayanların oranının yüzde 20’yi geçmediğini belirten Calvino, “Bizi toplumsal ve ekonomik açıdan daha âlâ duruma getirecek bir yasa. Bu vakte kadar elde edilen tüm bilgiler, toplumsal cinsiyet eşitliğine sahip ülkelerin daha gelişmiş ve daha âlâ ekonomik sonuçlara sahip olduğunu gösteriyor” dedi.
Söz konusu tasarıyı hazırlayıp sunan koalisyonun büyük ortağı PSOE partisine, koalisyonun küçük ortağı Unidas Podemos ile muhalefetteki sağ partiler farklı sebeplerden takviye vermiyor. İspanya’da mevcut durumda Bakanlar Şurası’nda 14’ü bayan, 8’i erkek olmak üzere 22 bakan bulunuyor. (DIŞ HABERLER)